日本年輕人遠離鐵飯碗:沒人報考...

2023-08-13 | 來源: 時代周報 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

在日本(专题)當公務員，每個星期可以休3天？

8月7日，日本人事院向日本國會和內閣建議，2023財年國家公務員平均月薪應該增加0.96%（3869日元，約合人民幣(专题)194元），獎金則應該增加至4.5個月的月薪，增幅創30年新高。同時，可以實行“每周休3天制”，即除周六日外，允許工作日工作時間較長的公務員利用彈性工作時間制度，每周多休息1天。

去年8月，日本人事院也建議日本國會和內閣，將2022年度國家公務員一般職位的平均月薪提高921日元（約合人民幣46元），將獎金提高至4.4個月工資。

△圖源：社交媒體

日本政府希望不斷提高公務員的待遇的背後，是一個殘酷的現實：越來越多的日本年輕人，不願意考公了。

相比2012年的2.3萬人報考，2023年日本全國報考公務員人數僅為1.4萬人，這是史上第二低的數字。

明明是待遇穩定的鐵飯碗，為何日本年輕人卻避而遠之呢？

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在日本，當國家公務員是怎樣的體驗？

NHK曾跟蹤拍攝下厚生勞動省一位公務員的一天，她叫及川侑子，主要負責食品安全問題。

早上一上班，及川侑子就開始進入工作狀態，她當天的主要工作是陪同厚生勞動省大臣前去國會，接受議員們對各項政策的質詢。及川要幫大臣准備質詢的資料，自己也要應對議員們在國會之外的質詢。

這一天，及川兩次乘坐地鐵，往返在霞關（厚生勞動省所在地）和永田町（國會所在地）的議員會館，光是花在路上的時間就超過了1小時。

中午回來後，及川侑子連午飯都沒吃，繼續埋頭工作。

下午6點15分，本是公務員正常下班時間，但及川一天的工作只能算是完成了一半。

接下來，等待及川侑子的，是一連串喘不過來的工作：晚上6點半到7點半，開會；8點，整理資料；9點，向上司匯報國會質詢的事情。